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A propos du parcours de blended learning

ORGANISER LES ECHANGES ET FACILITER LES INTERACTIONS

De nombreuses études le prouvent…

Les managers qui misent sur la communication connaissent moins d’absentéisme, moins de conflits, plus de motivation, une meilleure ambiance de travail… Et au final, une performance accrue de leurs équipes.

Alors, comment optimiser la parole intérieure, développer des espaces de partage et des réseaux de coopération créative ?

Session ouverte du du 1er décembre 2019 au 28 février 2020.

Pour plus d’informations, cliquez ICI.