Accompagnement en management

Formation en management

Nos parcours en ligne sont disponibles à  sur la plateforme en ligne.

Exemples de parcours de formation en ligne (inter et intra) :

Gérer son stress et ses émotions

Organiser son temps de travail

L’animation d’une équipe à distance ou multi-sites

Le manager au coeur des changements

Développer sa culture managériale pour redonner sa place au bon sens

Exemples de formations en présentiel (inter et intra) :

F.I.L.M. Formation Initiale Leadership et Management

Le cadre de direction dans l’animation, la direction et la mobilisation des équipes

Le management des situations relationnelles difficiles

Entrainement à la conduire d’entretiens managériaux

Prendre des décisions et développer son assertivité

Manager son équipe dans le changement

Conduire un projet

Améliorer sa prise de parole en public

Savoir préparer et mener une négociation

HARMONIA Conseil a choisi le blended learning en proposant une alternance de sessions à distance en ligne et en présentiel. Des modules d’e-learning, des formations en présentiel, des webinaires, des évaluations et un forum de discussion forment un ensemble cohérent qui tire le meilleur parti de chaque format, visant ainsi à améliorer la qualité de l’apprentissage.

Le blended learning vous offre une expérience intégrée qui permet :

  • De répondre précisément à vos besoins de formation : vous apprenez à votre façon, en trouvant la connaissance dont vous avez besoin parmi les parcours de formation proposés
  • D’optimiser votre temps disponible : les séquences de formation en présentiel sont plus courtes et vous étudiez les parcours en ligne à votre rythme, ce qui vous rend acteur de votre formation
  • De réduire les coûts de formation, par un accès facile et moins onéreux aux parcours proposés
  • De disposer d’une formation plus complète, par l’accès à un large panel de stratégies d’apprentissage, adaptées aux personnalités de chacun : pédagogies actives, formation participative, apprentissage par problèmes, par le jeu, par la résolution de conflits
  • D’établir une relation durale : je réponds à toutes vos questions en ligne, j’assure un suivi personnalisé de votre activité et de vos progrès
  • De gagner en efficacité, en intégrant une communauté de managers, vous résolvez ensemble les problèmes concrets du quotidien.

Nous élaborons et mettons en œuvre un processus pédagogique qui permette l’atteinte d’un objectif professionnel précis. L’encadrant peut ainsi choisir son parcours en fonction de ses besoins opérationnels, être accompagné dans un projet individuel ou collectif et intégrer une communauté managériale.